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Toda empresa necesita de grandes talentos y el equipo adecuado, que le permita crecer y hacer de tu marca la mejor. El éxito de cualquier empresa no sólo se basa en el producto innovador, sino que también las personas tienen un gran peso para ello. Para asegurarte que cuentas con los elementos perfectos, el marketing de reclutamiento puede ser una excelente forma de hacerte con talento extraordinario.
El marketing de reclutamiento (Employer Branding) es un término empleado para describir las estrategias y tácticas utilizadas para atraer, gestionar y retener talento humano.
Índice de contenidos
Importancia del Employer Branding
Gestionar el Employer Branding es básico para que las empresas puedan atraer a los candidatos ideales. En efecto, el 84% de los empleados considerarían dejar su puesto de trabajo si una empresa con excelente reputación les ofrece empleo.
Medir, promocionar y mejorar la reputación de nuestra empresa es un componente clave en la estrategia de reclutamiento.
¿Cómo atraer al candidato ideal?
Para que podamos reclutar a la persona indicada, una buena forma de identificar los puntos, habilidades o valores es representar físicamente a esa persona; es decir, el buyer persona del candidato. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales? ¿Dónde se encuentra? ¿Qué problemas tiene?
Las redes sociales pueden ser un buen lugar para crear una comunidad fiel a tu marca. En tu red social podrás comunicar las vacantes de empleo, la cultura de tu empresa; podrás interactuar fácilmente con los candidatos y diferenciarte de la competencia.
Aprovecha las redes sociales para utilizar testimonios de tus empleados actuales, para que se vuelvan embajadores de la marca. Además, la voz de los colaboradores aporta autenticidad a los testimonios, y da un conocimiento real sobre el potencial y lo positivo de la empresa.
También puedes recurrir al marketing de contenidos para atraer a los profesionales más cualificados. ¿Qué contenido publicar? Puedes empezar publicando:
- Cómo es el día a día de tu compañía
- Cómo interactúan tus actuales colaboradores
- Eventos que se realizan
- Testimonios
- Formaciones
También el talento humano de la empresa es factor clave para crecer, e inspirar a otras a ser mejores. Cuida mucho de tus colaboradores, para que en un futuro se vuelvan tus embajadores y que disfruten de trabajar en una empresa como la tuya.
¿Buscas nuevas estrategias para impulsar a tu empresa? Agenda tu asesoría gratuita con nosotros y busquemos la solución para hacer crecer a tu marca.
